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新綸新材作為一家上市公司，充分認識到合法、合規(guī)經營對企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的重要性，公司正在努力構建覆蓋所有業(yè)務領域及全體經營單位的合規(guī)風險管理體系。

新綸新材依據《上市公司治理準則》建立了完善的公司治理結構，包括董事會、董事會下屬各專業(yè)委員會、監(jiān)事會及管理團隊及職能部門，明確了各組織機構的責任及權限。2019年6月份，公司進一步整合了法律事務及審計職能，充實了合規(guī)管理和反賄賂職能，成立了新的“合規(guī)與審計中心”（獨立于公司經營管理團隊和其他職能部門），該部門作為公司內部合規(guī)風險管理與審計的執(zhí)行機構，對董事會負責，接受董事會審計委員會的業(yè)務指導。同時在合規(guī)與審計中心設置了獨立的“合規(guī)調查小組”，合規(guī)審計總監(jiān)直接擔任調查小組負責人，負責反賄賂調查及責任人處理，推進合規(guī)體系的改進。

為了讓全體員工樹立誠信、廉潔自律的合規(guī)行為意識，公司對加入新綸新材的每一位員工開展商業(yè)道德與反賄賂的教育，明確告知公司的合規(guī)政策及管理要求。公司例行與每一位管理者、銷售、采購等敏感崗位員工簽訂《商業(yè)道德與反賄賂承諾書》，明確規(guī)定員工應遵守的職業(yè)行為規(guī)范及其懲戒措施。公司定期組織敏感崗位員工開展系列法律、法規(guī)、公司內控風險管理、反賄賂的專題培訓，控制員工從業(yè)風險，保護員工的合法權益。

公司通過多種途徑向員工、合作伙伴溝通交流公司的合規(guī)及反賄賂的管理要求。公司通過在定期舉行的干部/員工動員大會上，由最高管理層向干部/員工宣講公司的合規(guī)及反賄賂的政策，促進員工樹立合規(guī)經營及行事的理念。公司通過完善商業(yè)合同條款，約束公司各類合作伙伴共同構建誠信、廉潔、健康和可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)伙伴關系。

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公司向全體員工及合作伙伴提供了多種舉報途徑，包括公共郵箱、舉報熱線等。我們謹歡迎員工、客戶、供應商基于違反商業(yè)道德及反賄賂法律、法規(guī)的事實，通過實名或匿名的方式進行舉報。我們建議任何人在舉報時，留下聯(lián)系方式及涉嫌違法、違規(guī)的可疑行為細節(jié)信息，以便公司在必要時能夠取得聯(lián)絡。公司制定了有效的舉報受理、調查和追責的制度和流程，竭盡全力做好保密和反報復工作，在合法、合規(guī)的基礎上開展調查。

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新綸新材合規(guī)管理部

監(jiān)督舉報電話：0755- 2699 3007

監(jiān)督舉報郵箱：honest@xinlun.com.cn

以上聯(lián)絡方法只適用于涉及新綸新材員工誠信問題的咨詢或舉報。如果您希望提出一般關于新綸新材或旗下業(yè)務的咨詢或申訴，請直接使用相關業(yè)務的查詢或投訴途徑，以便得到及時的回應。有關新綸新材主要業(yè)務及關聯(lián)公司的主要聯(lián)系方式，請參考聯(lián)系我們。